Miksi me?
Confidentum on erikoistunut paikallisten pienyritysten omistusjärjestelyihin – puhumme samaa kieltä.
Mitä teemme?
Confidentum toteuttaa omistusjärjestelyjä, yhtiörakenteen muutoksia sekä sukupolvenvaihdoksia – huolellisesti ja ymmärrettävästi.
Klinikka
Kun tiedät, että jotain pitäisi tehdä - klinikkamme on avoinna joka päivä. Varaa oma aikasi jo tänään.
UAV = Usein annetut vastaukset
Yleensä vähemmän, koska selvitämme sinulle parhaan vaihtoehdon ja varmistamme vielä verottajan hyväksynnän ennakkoratkaisulla.
Varaa aika klinikalle, niin katsotaan tilannetta tarkemmin.
Haluttuun lopputulemaan on normaalisti useampia reittejä. Esittelemme sinulle niistä parhaat joiden pohjalta pystyt sitten tekemään ratkaisusi, jonka me toteutamme huolellisesti ja oikein.
Sellainen, jossa on huomioitu teidän osakkaiden sekä yhtiön tulevaisuuden tavoitteet ja yhteiset pelinsäännöt yhtiön johtamiselle ja omistamiselle – osakassopimus on joukkueen pelikirja.
Kun liiketoiminnan tulot, tulevaisuuden liiketoimintamalli ja johtaminen ovat kunnossa ja uskottavasti kuvattuna, on rahoittajien helpompi tehdä myönteisiä päätöksiä – teemme kanssasi tarvittavat suunnitelmat ja laskelmat.
Kyllä pitää – normaalisti omistusjärjestelyissä tarvitaan sopimuksia, päätöksiä ja pöytäkirjoja. Lait määrittävät, millaisia niiden tulee olla ja sen me osaamme.
Yrityksen omistusjärjestelyt
Voiko näin tehdä – Mitähän verottaja sanoo – Miten tämä kannattaa tehdä – Pitääkö tästä olla joku pöytäkirja – Millainen on hyvä osakassopimus – Saakohan tähän rahoitusta?
Nämä ovat normaaleja kysymyksiä, joita pienyritysasiakkaat esittävät ja joihin annamme vastauksia, kun puhe on talousasioista tai omistusjärjestelyistä yrityksessä
Aika-ajoin yrityksissä on tarpeen tehdä muutoksia omistukseen tai järjestellä yritystä ja omaisuutta uudelleen. Toteutamme yrityksen omistusjärjestelyt viimeistä piirtoa myöten ja omistajien tavoitteiden mukaisesti.
Huolellisesti ja oikein tehtyjen järjestelyjen kanssa on helppo elää. Kätevin tapa päästä kartalle ja vauhtiin on varata aika Confidentumin Klinikalle.
Klinikka on 1,5 tunnin palaveri, jonka jälkeen suuntaviivat ovat selvillä.
Yhtiön hyväksi - omistajan eduksi
Avainhenkilöiden mukaanotto omistajiksi suunnatulla osakeannilla täytti kaikki odotuksemme. Hyvin rakennettu malli sai rahoittajatkin vakuuttuneiksi
Kannatti hyödyntää Sakarin neuvottelukokemusta – säästimme järjestelyssä viisinumeroisen summan.
Verotus ja rahoitus ovat lopulta helppoja. Vaikeampaa on johtajuuden vaihdos ja perhesovun säilyminen.
Artikkelit
Vinkkejä ja huomioita
Opi menneisyydestä – Kyseenalaista nykyisyys – Luo tulevaisuus
On hyvä muistaa, että mikäli sinulla ei ole strategiaa, olet todennäköisesti osa jonkun toisen strategiaa.
Talkkarihommia
Tilinpäätökset ovat valmistuneet tai valmistumassa näinä aikoina. Nyt on hyvä tilaisuus katsella päättynyttä tilikautta vähän niin kuin talonmiehen silmin.
Avainhenkilöitä omistajiksi – Uhka vai mahdollisuus
Uudelleenjakamalla omistusta yhtiö voi sitouttaa avainhenkilöitä ja varmistaa talenttien pysymisen yhtiössä.
Opi menneisyydestä – Kyseenalaista nykyisyys – Luo tulevaisuus
On hyvä muistaa, että mikäli sinulla ei ole strategiaa, olet todennäköisesti osa jonkun toisen strategiaa.
Talkkarihommia
Tilinpäätökset ovat valmistuneet tai valmistumassa näinä aikoina. Nyt on hyvä tilaisuus katsella päättynyttä tilikautta vähän niin kuin talonmiehen silmin.
Avainhenkilöitä omistajiksi – Uhka vai mahdollisuus
Uudelleenjakamalla omistusta yhtiö voi sitouttaa avainhenkilöitä ja varmistaa talenttien pysymisen yhtiössä.